世の中のヤバい人々の話４選「教育係として失格だと思うが…言わせてもらう」「親ガチャ成功者をズルいズルいと叩き続ける人って何を求めてるのだろうか？」「美談のように語られてるけど上司と同僚の神経がわからん。」など
・教育係として失格だと思うが…言わせてもらう
・やっぱり最後まで神経分からんおっさんだった
・親ガチャ成功者をズルいズルいと叩き続ける人って何を求めてるのだろうか？
・美談のように語られてるけど上司と同僚の神経がわからん。
以上、４つの話を紹介します。
世の中のヤバい人々の話４選
○教育係として失格だと思うが…言わせてもらう
うちの部署には障害者枠で入って来た人が二人いる。
私は二人の教育係的な立場。
Aさん
・ITの実務経験と資格あり
・障害者枠でなく一般雇用で働いた経験あり
・電話対応OK
・手が空いた時は他部署の応援に行ける
・TPOに合わせて適度な雑談ができる
・周囲と適切な距離が取れる
・謙虚で腰が低く気配りができる
Bさん
・一般雇用はもちろん障害者枠でも働くのはうちの会社が初めて
・電話対応NG
・予定外の作業が発生するとパニックになってしまう
・会話では自分の話ばかりしてしまう
・距離なし
・上から目線
障害は二人とも同じ発達障害なんだけど、↑を見れば分かる通りこれまでの経験もできること・できないことも全く違うから同じ扱いはできない
当然給与も違う。
ってことをもう何度も何度もBさんに説明してるんだけど、Bさんは「Aさんは自分と同じ発達障害で障害者枠」とそこしか見てないみたいで、
Bさん「どうして私はAさんのやってる○○はやらせてもらえないんですか？」
Bさん「もっとお給料上げてください！Aさんばっかりあんなにもらってずるい！（給与明細盗み見したらしい）」
とずっと言ってるんだよね。
私も上司も同僚も、部署のメンバーは誰もBさんとAさんを比べてない
Bさんだけ勝手に自分とAさんを比べてずるいずるい言ってる。
障害者雇用に関わったことがある人なら分かると思うけど、特に発達障害の人は難しい。
Aさんのように障害者枠なのに一般雇用の社員と同じくらい仕事ができて、周囲と馴染めて、それでも発達グレーとかでなくちゃんと障害者手帳が取れるレベルの人はそうはいない。
このままだとAさんに害悪なので上司が人事にBさんの異動を打診しに行ったんだけど、どこの部署も「Aさんなら大歓迎だけど、Bさんはちょっと…」って反応ばっかりらしくて頭痛い。
教育係として失格だけどさ、私も人間だから、Bさんとの面談で、
「どうしてAさんと同じ仕事やらせてもらえないんですか？」
「それはですね…（だってBさんプログラミングどころかOfficeも使えないじゃん、ということをオブラートに包んで伝える）」
というやり取りを2時間に渡ってくり返した後、Aさんに、
Aさん「（私）さん、お疲れ様です」
Aさん「○○と☓☓終わりました。データ△△で共有済みです」
Aさん「手が空いたら隣の部署から応援を頼まれているのですが、何か急ぎの仕事はありますでしょうか」
って言われたら有り難くてやっぱりAさんいいなって思っちゃうよ。
私はAさんがケアレスミスや見落としがを少しでも減らせるように自分でやり方を工夫したり資格の勉強したりしてるのを知ってるから、尚更何の努力もしないでAさんずるいって言ってるだけのBさんの神経が分からないわ。
○やっぱり最後まで神経分からんおっさんだった
勤め先に出入りしている業者さん、独立して会社を興して、軌道に乗ったらいきなりイメチェン？ ちゃらい勘違いオジサン化。
それはまぁいいんだけど、奥さんを「田舎育ちだから」「高卒だから」「デブでみっともなくて」と下げて笑いを取ろうとするようになり、周りがドン引きしているうちに、離婚してあっという間に若い女と再婚した。
ところがオッサン、仕事はできるけど（特殊な技能持ち）細かいスケジュール調整とか連絡業務が苦手つーかポッカリ抜けちゃう人で、そこは全部奥さんが補っていた。
仕事の内容を全部理解しつつ調整してくれる貴重な人材（しかもほぼ無償！）が居なくなり、トラブル連発して業績悪化、オッサンはショボクれた。
その後、一応反省したらしいオッサンは事業を縮小し、新しい嫁も頭弱いながら一生懸命仕事の手伝いをし始め、しょぼいながらもこのコロナ禍で会社を維持できていて、みんなちょっと見直しかけてたんだけど、昨年末に大穴を開けてしまい、持ちこたえられなくなったのか、倒産の知らせがあった。
「幸い負債はそれほど大きくないので、再起を目指している」と言ってると人づてに聞いてたけど、先月、亡くなったという話を、これも人づてに聞いた。自サツだったそうだ。
嫁さんが、「命を張ってでも、子供を守りなさいと言ったけど、そんなつもりで言ったんじゃないのに」と号泣、錯乱していたらしい。
社長は確かに高額の生命保険に入っていて、自サツでも保険金は下りる。ところが受取人が、いつの間にか元の奥さんに変更されていた。
「元嫁と一緒に事業を興していたころが一番楽しかった馬鹿な女に騙されて、幸せを失くしてしまった、今更だが償いたい」という感じの手紙も残されていたらしい。
嫁さん（後妻）は文字通り発狂、一時期入院したり大変だったと。
でも結局、元の嫁さんは保険金を受け取らず、嫁さんのものになった。
手続きのため？税金？だか何だかで結構なお金を引かれたので、全額ではないらしいけど。
ちょっと見直しかけてたのにな、故人を責めてはいけないけど、やっぱり最後まで神経分からんおっさんだったわ。
○親ガチャ成功者をズルいズルいと叩き続ける人って何を求めてるのだろうか？
「親ガチャ成功者」をズルいズルいと叩き続ける人って、最終的に何を求めてるんだろう…と思った話。
個人バレしないようぼかしてるので、辻褄が合わなかったらフェイクと思ってください。
同じ大学のサークル同級生のA男。家庭環境が複雑らしく、両親は年の離れた妹ばかりを可愛がってA男のことは蔑ろにするらしい。
曰く、A男は奨学金をもらいながら必死にバイトして親に仕送りまでしているのに、妹はピアノを習わせてもらって差別されてるとか、両親の仲が悪くて冷戦状態の中幼少期を過ごしたから自己肯定感が低いとか、とにかく「自分は親ガチャ失敗」と事あるごとに主張していた。
自分で言うだけならまだよかったんだけど、そのうち周りの人を言葉で攻撃するようになった。
スポーツ系の部活の大会で良い成績を収めた同級生には、
「親が成長期の身体づくりにお金をかけてくれただけの親ガチャSSR野郎！恵まれてるからって調子に乗りやがって。その点俺は〜」
レベルの高い研究室(実験内容も高度だし拘束時間が長い)で難しい実験に成功した同級生には、
「研究だけに専念できる環境を親が整えてくれた、ただの親ガチャ成功者。俺はバイト漬けで研究なんかできないのに〜」
…などなど、とにかく他人の成功を「親ガチャ成功」「親ガチャSSR」という言葉でこき下ろす。本人の前で早口でまくしたてたり、グループLINEで話の流れを無視して突然語り出したり。
周囲も正直ウンザリしてたが、A男の家庭環境もまあ気の毒っちゃ気の毒だし、何より突っ込んでキレられるのも面倒だし…と特に注意せず流していた。
それが良くなかったのか、ある時ちょっとした騒動に。
ある時、サークル同級生のB太が公認会計士試験に合格した。事情があって1年間休学してたB太が、ただでさえ合格率10％前後の難しい試験を在学中にパスするのは結構すごいと思う。
サークル内でも応援してる人は多かったから、B太はグループLINEで合格報告をしてくれた。
みんな祝福なコメントを送っていたが、そこでもA男がしゃしゃり出てきた。
「公認会計士試験合格なんて、さぞ恵まれてたんだろうね〜親が資格学校の費用出してくれたんだろ？」
「親ガチャSSRどころかURじゃん。そんな奴が試験パスしたって、イカサマと同じじゃん」
…など、聞くに堪えない妄言を連投。
実はB太、母親が末期のガンで余命宣告もされて、飛行機の距離の実家に帰って最期の時間を一緒に過ごして看取ったから、約1年間休学してたんだよね。資格学校の費用も、復学後に勉強と両立させながらバイトして必死に稼いでた。
B太と親しい人間はその事情を知ってたし、それを知らなくてもA男の言動は明らかにおかしい。グループLINEの会話はそこで止まってしまった。
後日、誰かから事情を聞いたらしいA男が、今度は直接B太に絡み始めた。
「試験に受かる頭がある時点でお前は遺伝子ガチャに成功してるんだよ！努力して報われる時点で親ガチャ成功者！恵まれてるだけのお前が偉そうな態度とるな！」
ここでB太の親友がブチ切れてA男に殴りかかり、ちょっとした騒動に。幸い警察沙汰とかにはならなかったけど、みんなA男に愛想が尽きて関わらなくなり、気付くとA男はサークルを辞めていた。
A男自身はずっと不平不満をぐちぐち言うだけで何も努力しておらず、単位も留年ギリギリまで落とし続けてた。
親ガチャ自体は実際にあると思うし不公平に感じるのはわかるけど…それが他人を攻撃して良い免罪符にはならないと思うんだよね。たとえ多少親ガチャに成功してたとしても、そこから努力しなきゃ何も成し得ないわけなんだし。
こき下ろし続ければ相手が自分と同じところまで落ちて、自分の相対的な地位も上がるとでも思ってたんだろうか。
○美談のように語られてるけど上司と同僚の神経がわからん。
コロナ騒ぎが起こる前くらいの夏に、同僚が新卒女性1名死なせかけたことがある。
中途3年目の人や社歴5年以上の中堅どころが一対一で新卒を教えていくのだけれど、同僚だけは｢自分はできるから相手も出来て当然｣論を振りかざし、何も教えない。
新卒がもたついたり分からなくて躓くと｢…そんなことも分からないの？｣とため息を着く。
｢俺に教えて貰えるだけありがたいと思いなよ、君他の部署だったら虐められてるね！｣が口癖。
ある日新卒のミス(というか同僚の仕事で、新卒は同僚に何度も確認してメールもLINEも口頭報告もしてたのに無視)で相手先に謝罪に行くこととなった時の帰り道にやらかした。
小銭を渡して｢コンビニで飲み物買って来て。お前は財布持たなくていいから｣とコンビニに行かせ、その隙に車で会社まで1時間くらいの距離で財布を車内に置かせたまま車を発進させ、自分だけ帰ってきた。
同僚は｢携帯くらい持ってるっしょ｣とヘラヘラ。
その場にいた誰かが新卒に電話をかけると、｢ブー、ブー｣と新卒のカバンから電話が鳴った。
同僚は｢えっ嘘、あいつ携帯持ってないの？嘘だろ｣と言ってたのを覚えてる。明らかに焦ってた。
わたしが｢迎えに行きます！｣と慌てて例のコンビニまで行ったけど、新卒がいない。
コンビニの店員に話を聞いたら、｢15分くらい縁石に腰掛けてうずくまっていて、大丈夫？救急車を呼びましょうか？誰かお連れさんは？と声をかけたら少し頭が痛いだけだからと答えて出ていかれた。かなり具合が悪そうでだったんだけど…」と言われた。
もう既に新卒が置き去りにされてかなり時間が経っていたし、日はカンカンに照っていた。
あちこち車を走らせたけどどこにも新卒が居ない。まさか事件に巻き込まれたんじゃ…と焦って探すも見つからない。
多分3時間くらい探したけど見つからず、私は事務所に手ぶらで帰った。同僚は｢あいつどっかでサボってるのでは？｣と言ってたから、事務員さんが｢あんたが財布も携帯も奪ったのにあの子どうやって休めると思うの！？」と怒鳴ってた。
その日は上司が休みだったので、｢上司にも警察にも言わなくていい。コンビニからここまで徒歩で4時間くらいの距離だから、流石に大通りをずっと歩いて来ればいつかはたどり着く筈。小銭は渡されてるから飲み物も買えたはずだし」と上司には秘密にしておくように主任から指示が出た。
だけど｢行方不明の新卒は実家暮らし｣という1番大事なことをみんな忘れていた。
事が起きた翌日、新卒と私は公休だった。つまり新卒が居なくても上司は気にしてなかった。
けれどさらに翌日、本来なら出社する新卒はまだ出てこなかった。もうここで｢あ、もうダメだこれ｣という空気に。上司にゲロった時の空気はもう凄いものだった。
実家暮らしだった為、新卒家族にも思い切って電話したが｢一昨日出社してから帰ってきてない。うちの娘がこんなに家を空けることはありえないから、今朝、警察にも通報した」との回答だったらしい。
上司は真っ青になって、ずっと人事にも親にも謝り倒してるし、警察官が来て事情を聞きに来たりもした。
その時警察官から｢土地勘のない若い女性を金も携帯も持たせず置き去りにして、本当に何考えてるんですか。周りの方も、もっと早く通報してくれていればやれることは沢山ありましたよ…」と叱られた。
本当に言い返すことも出来ず同僚は項垂れていた。
コンビニの店員の証言も少し違っていて、正確には新卒はコンビニ前で1時間待っていたらしい(15分というのは最初に教えてくれた店員さんがシフト交代した時間から15分くらいという意味だった)。
その日の夕方には、新卒が見つかった。
コンビニで置き去りにされる→しばらくコンビニの外で待つ→同僚来ない→新卒、なんとか大通りを歩いて帰ろうとする→熱中症で倒れ、救急搬送→翌朝意識が戻って医者が身元を聞いても名乗らず、通報→同じタイミングで親が通報、特徴が新卒と一致して判明した。
同僚や上司は謝罪の場ですら｢置き去りはやりすぎたかもしれないけど、1番忙しくて1番成績の良い先輩の時間を奪ったことを忘れないでほしい」と親御さんの前で言い放った為、更に1悶着あったらしい。
新卒は異動を命じられたが｢私ではなく先輩さんが異動すべきだ｣と拒否。
｢はっきり言って、今回の件があっても俺は成績のいい方の味方をしたい。だから新卒さん、残りたいなら結果を出してくれ。1度だけチャンスをやる」と、上司はみんなの前で宣言。
流石に指導役も変わったところ、新卒はそれなりに成績をのこしたので上司に認められて籍を置くことを許された。
同僚も未だに残ってて、これが美談のように語られてるけど上司と同僚の神経がわからん。
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